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2017安徽工人日报社招聘专业测试及实施方案

发布时间:2019-05-01 19:41 来源:未知 编辑:admin

  按照省委组织部、省人力资本和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单元公开聘请人员暂行法子〉的通知》(皖人社秘〔2010〕78号)和《关于印发2017年度安徽省省直事业单元公开聘请人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319号)划定和相关要求,连系安徽工人日报社工作现实,制定专业测试及相关工作实施方案如下。

  一、资历复审

  (一)资历复审对象

  按照统考笔试成就从高分到低分挨次,按照聘请岗亭数量,按照5:1比例确定各聘请岗亭加入专业测试的人员名单(名单附后),并进行资历复审。最初一名若有多名考生笔试成就不异的,则一并进入专业测试。

  (二)资历复审时间和地址

  地址:安徽省总工会干部学校讲授楼一楼会议室(合肥市三里庵淠河路20号)。

  (三)资历复审要求

  资历复审时,报考人员须供给以下证件、材料的原件及复印件各1份。

  1.属全日制2017年应届结业生的,须供给本人无效居民身份证原件、学生证原件、报名资历审查表和地点学校盖印的结业生就业保举表等材料。

  2.属社会人员的,须供给无效居民身份证、学历(学位)证书、聘请岗亭划定要求的相关证书(证明)和报名资历审查表等材料。此中机关、事业单元在编正式工作人员,还须按干部人事办理权限供给单元和主管部分同意报考的证明。

  3.资历复审必需本人加入,不接管他人代办署理。

  4.凡未在划定时间内进行资历复审或与报考资历前提要求不符以及不克不及按划定要求供给证件材料的,打消其专业测试资历。由此呈现人选缺额的,依笔试成就从高分到低分顺次等额递补(按划定,进入资历复审考生统考公共科目笔试成就须达到70分)。

  5.对资历复审及格的报考人员,发给专业测试通知书。

  二、专业测试

  对现实进入专业测试人员少于或等于岗亭聘请打算数的,设定专业测试最低分数线分。对专业测试成就未达到最低分数线的考生,不予进入体检和调查。

  专业测试采纳笔试和面试相连系的体例进行,此中笔试成就占70%,面试成就占30%。专业测试时间为75分钟(笔试60分钟,面试15分钟),采纳百分制,由7名考官别离打分,去掉最高分和最低分,残剩5人的平均分为专业测试成就。

  专业测试时间地址及具体要求另行通知。

  三、专业测试成就合成

  报考人员测验最终成就依统考笔试成就与专业测试成就合成确定。此中,统考笔试成就占35%,专业测试成就占65%(计较公式:统考笔试成就÷1.2×0.35+专业测试成就×0.65)。上述成就均以百分制计较,计较时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  四、体检和调查

  按照聘请打算数和招聘人员测验最终成就,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、调查的人员(如测验最终成就不异,以专业测试成就得分高者优先)。

  体检工作按照省委组织部、省人力资本和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)施行,考生自行承担体检费用,在指定三甲病院进行。

  调查工作按照拟聘用岗亭的要求,采纳多种形式,全面领会调查对象的政治思惟、道德质量、遵纪守法、营业能力、工作实绩(学业成就)、清廉自律、岗亭婚配以及能否需要回避等方面的环境,并供给客观、详实的组织调查材料。

  对体检、调查呈现缺额的,按照划定法式和时限,在同岗亭报考人员中,按测验最终成就从高分到低分顺次等额递补,递补各不跨越两次。拟聘用人员名单公示竣事,不再递补。

  体检、调查的时间放置另行确定。

  五、公示和聘用

  按照聘请通知布告划定和体检、调查成果,由省总工会组织部和安徽工人日报社研究确定拟聘人员,并在安徽省总工会和安徽工人日报社网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无贰言或公示成果不影响聘用的,按划定将相关材料报省委组织部打点聘用报批手续。

  六、组织带领与监视

  聘请工作严酷施行民主、公道、合作、择优的准绳。在省委组织部和省总工会组织部的指点监视下进行。

  专业测试由安徽安徽工人日报社按照人事测验法则和保密、回避等划定担任组织实施。

  省总工会组织部江琛联系电线

  安徽工人日报社刘东徽联系电线

  原题目:安徽工人日报社2017年公开聘请人员专业测试及相关工作实施方案

  安徽工人日报社公开聘请专业测试入围人员名单

  安徽工人日报社

  (义务编纂:李亦)

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