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安徽卫视曝招聘试题:赵薇周迅抢化妆间咋办?

发布时间:2019-05-07 21:11 来源:未知 编辑:admin

  影音文娱电视前沿注释

  本报讯(记者 张晓禾)岁尾了,各类各样的颁奖仪式明星扎堆,若是碰到大牌明星之间的一些问题,你能HOLD住吗?昨日安徽卫视(微博)《国剧盛典》一则聘请考题不测曝光,各类相关明星欢迎的难题,常常逼得人想起数学名词“无解”……里面既有颁奖盛典的一些幕后故事,也可以或许考验一小我因地制宜的能力。安徽卫视《国剧盛典》相关担任人周林平曾经确认这份被曝光的考题为内部聘请试题,“到本年,安徽卫视《国剧盛典》曾经进行了第三届,我们的工作也越来越复杂,明星阵容比以前更高更强,明星的要求也比以前高,为了团队能不竭成长和前进,我们会按照这份问卷面试一些这方面的人才。”既然是面试题,我们不妨来看看两位分歧职业人士的回覆。

  1若是有大牌明星A要提前离场,姑且要求导演组调整本人的出场次序,但愿本人的出场次序与大牌明星B对换,你要若何处置?

  2若是小明星C经纪人提出,要加演一首新专辑主打歌,而其他明星等着候场,你怎样办?

  3若是某明星临场发觉号衣健忘带,你怎样办?

  4若是主席台次要带领有两位,此中一位带领出格怕热,一位出格怕冷,你将若何调理主席台空调的温度,若何更好地处理这一问题?

  5节目已进入彩排,可是,某明星在谈妥出场费的环境下,临场提出要添加费用,你若何处理?

  6你认为节目制片和制片主任该当有什么区别?

  7若是同时来了三位大牌演员,好比:赵薇(微博)、李冰冰(微博)和周迅,三人助理都提出来“要零丁化妆间”的要求,可是,现场只要两个零丁的化妆间备用,你会怎样放置?

  8若是大牌豪车参加,却没有提前预定车证,录影棚安保严酷,禁止他入内,你若何处置?

  澎澎男31岁公关公司担任人

  1答:对换出场挨次,起首要看明星多重分量,若是是章子怡(微博)会协调,不是太大牌,就说进入直播挨次,其实不可。大型勾当都有欢迎处,以欢迎车谁的先到谁先走的挨次迫使对方不克不及互换挨次。

  2答:说时间不敷。

  3答:立即去调,我记得以前有次勾当,王菲号衣没有预备好,就去附近一个高级百货公司借的,一般的公关公司都有服装资助,找品牌部同事去调,在大城市一般都有高级定礼服装,没有品牌,都是走秀款,很是适合出席大型勾当。

  4答:温度适中就好。

  5答:这种环境可能性不大,此刻提前城市签好合同,除非主办方有做错什么,一般按照合约处事。

  6答:制片主任是统筹,该当抓总体节目办事配套办理和总预算。制片是比力细的,可能有担任观众的、担任财政的、担任道具的、担任歌舞表演的、担任服装造型统筹的……制片需要的是好的施行力和细心、义务心。制片主任更需要有大局观念吧。

  7答:能够让此中两位先彩排,让两小我先化完,必定能腾出一个化妆间,不外既然勾当这么多大牌,一般城市提前放置好化妆间。

  8答:这种环境经常会发生,我们一般会先和明星助理去向理好,让明星在车上等。

  诗颖女30岁人力资本主管

  1答:这道题能够看做企业里面有两位带领同时有统一个要求,两个都不克不及获咎,你怎样办?

  你若是不晓得如何和带领准确地相处,那么就该当记住这个准绳:建功,但不要抢功。该出手时,必然要当令出手,作出必然的成就给带领晓得。同时,你要懂得躲藏本人的锋芒,一个真正关怀本人公司的老板,会当真考虑如何和部属相处。同样,作为一个部属,也该当考虑如何和带领相处,不要让本人陷入两难的境地。

  2答:这比如一个小头子提出无理要求,退职场中,不免碰到质量差劲的上司,为维护人格的威严,拒绝上司的无理要求,需要开动脑筋,不成强硬顶嘴。

  3答:这比如带领不按常规出牌,需要员工在日常平凡就厚积薄发,多看书,多进修总不是坏事。

  4答:又是一个选择题,两位带领有分歧的需求,所以要学会无效工作,就要很好地舆解老板的需求。建议多看看“无益”的电视剧,若是学不了电视里的“纪晓岚”,就学一下“和珅”,多考虑和阐发一下老板的需求。

  5答:这是关于伴侣变合作敌手的问题,伴侣之间互相信赖源自热诚,若是发觉伴侣有不热诚的言行,你得考虑此人可否值得相信。即便与最好的伴侣共事,都要恪守工作准绳和法式。办公室里的友情要连结必然的距离。

  6答:这比如问一个主管带领和直管带领的问题,既要把直管带领放置的工作做好,又要让主管带领晓得本人的能力,记住不克不及让直管带领晓得本人在邀功。

  7答:这是一个若何让上司理解部属的问题,日常平凡能够通过向上沟通、向上协调,去影响及指导上司的见地与本人协调分歧。在一个越来越追求扁平化组织布局、追求平等权力、通明式办理的社会,部属与上司有了更多间接对线答:这比如带领碰到一点麻烦,需要部属去向理,上司交待的工作,顿时去办。沉着、敏捷地做出如许的回应,会让上司直观地感受你是一个工作讲效率、处置问题判断,而且从命带领的好部属。若是你优柔寡断,只会让上司不快,会给上司留下犹豫不决的印象,下次主要的机遇可能就轮不到你了。

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